24/7-Hotline
Die Nachfrage nach Arbeitskräften in Europa ist hoch. Qualifizierte und ungelernte Bewerber aus der Türkei können jetzt anrufen und sich kostenlos für Chancen mit Gehältern ab 2.500 € bewerben. Das Gehalt variiert je nach Stelle und Arbeitgeber.
Ein Beruf oder berufliche Nachweise sind wertvoll. Je nach Arbeitgeberbedarf können jedoch auch lernbereite Personen berücksichtigt werden. Im ersten Gespräch klären wir, welche Bereiche zu Ihrem Profil passen könnten.
Personen mit Beruf, Qualifikationen oder Erfahrung können für Tätigkeiten in Technik, Produktion, Logistik, Pflege, Bau und ähnlichen Bereichen in Betracht kommen. Im Erstgespräch können Sie Ihre Aufgaben und Fähigkeiten anhand konkreter Beispiele beschreiben.
Auch Menschen ohne erlernten Beruf, die lernen und zuverlässig arbeiten möchten, können anrufen. Anlernbare Stellen hängen vom Bedarf des Arbeitgebers ab; das Erstgespräch ist noch kein Stellenangebot.
Für das Erstgespräch müssen Sie keine offiziellen Unterlagen senden. Wenn Sie Ihre Erfahrung und Fragen vorab überdenken, wird das Telefonat hilfreicher.
Denken Sie an bisherige Arbeitsbereiche, Ihre Aufgaben und mögliche Ausbildungen oder berufliche Nachweise.
Überlegen Sie, welche Branchen für Sie interessant sind und ob Sie eine neue Fähigkeit erlernen möchten.
Seien Sie bereit, Ihre allgemeinen Pläne für Arbeit und Leben in Europa und Ihre Erwartungen an einen Umzug zu besprechen.
Fragen Sie im Gespräch nach Kosten, der Rolle des Arbeitgebers, Unterlagen und Zeitrahmen.
Die Einschätzung beruht nicht allein auf einem Berufsabschluss. Ihre Arbeitsabsicht und Ihre Bereitschaft für den Ablauf sind ebenfalls wichtig.
Reise-, Unterkunfts- und Prozesskosten trägt der jeweilige Arbeitgeber. Von Bewerberinnen und Bewerbern wird keine Vorauszahlung oder Anmeldegebühr verlangt; alle Vorinformationen erfolgen telefonisch.
Details wie Vergütung, Land, Stelle und Arbeitsbeginn werden erst bei konkretem Arbeitgeberbedarf geklärt. Sprechen Sie Unklarheiten im Telefonat an.
Nach dem ersten Anruf hängt jeder Schritt vom Bewerberprofil und der Arbeitgeberanfrage ab. Für Dauer und Ergebnis gibt es keine allgemeine Garantie.
Ihre Erfahrung, bevorzugten Bereiche und langfristigen Ziele werden berücksichtigt.
Geeignete Profile werden mit dem Bedarf des jeweiligen Arbeitgebers verglichen.
Entwickelt sich eine konkrete Vermittlung, werden Genehmigungen und Unterlagen mit den Beteiligten besprochen.
Rufen Sie bei hoher Nachfrage jetzt an und bewerben Sie sich kostenlos. Besprechen Sie Ihr Profil, passende Branchen und Chancen mit Gehältern ab 2.500 € am Telefon. Kein Formular und keine Vorauszahlung nötig.
