24/7-Hotline
Der Europäische Beschäftigungsrat bietet einen zuverlässigen Beschäftigungskanal zwischen dem Arbeitskräftebedarf in Europa und Bewerberinnen und Bewerbern in der Türkei.
Wir möchten Bewerbern aus der Türkei helfen, den Personalbedarf in West- und Mitteleuropa in einem klaren Ablauf zu verstehen. Im Mittelpunkt stehen keine schnellen oder sicheren Ergebnisse, sondern die Passung zwischen Erfahrung, tatsächlichem Arbeitgeberbedarf und langfristigen Arbeitszielen. Verständliche Erwartungen sind uns in jeder Phase wichtig.
Bewerber mit Berufserfahrung oder Lernbereitschaft mit dem Bedarf europäischer Arbeitgeber zusammenzubringen und den Weg vom ersten Anruf bis zu offiziellen Schritten ehrlich und klar zu erläutern.
Eine verlässliche Verbindung für eine gute Zukunft zu sein. Wir streben eine Kommunikation an, in der Bewerber informiert entscheiden und Arbeitgeber ihre Bedürfnisse klar benennen können.
Als unabhängige Vermittlungsmarke verstehen wir die Bedürfnisse beider Seiten und erklären die Grenzen des Ablaufs. Eine bestimmte Stelle oder ein Land garantieren wir nicht.
Wir möchten die Erfahrung und Arbeitsziele der Bewerber sowie die Aufgaben und Fähigkeiten verstehen, die Arbeitgeber benötigen.
Wir prüfen die Passung zwischen Profil und Stelle. Nicht jeder Bewerber passt zu jeder Position.
Kosten, Unterlagen und Arbeitsbeginn werden mit den Beteiligten besprochen, wenn sich eine konkrete Möglichkeit entwickelt.
Diese Grundsätze leiten unsere Kommunikation mit Bewerbern und Arbeitgebern.
Der Rat ist unabhängig; er handelt nicht im Namen öffentlicher Stellen oder internationaler Organisationen.
Prozessschritte werden klar erklärt; übertriebene Versprechen und vage Zusagen werden vermieden.
Kostenrahmen und Arbeitgeberpflichten werden klar benannt.
Ziel ist nachhaltige Beschäftigung und sesshaftes Leben, nicht kurzfristige Zeitarbeit.
Ob Bewerber oder Arbeitgeber: Rufen Sie an, um zu erfahren, wie der Ablauf für Sie aussehen könnte.
