Arbeitgeber
Ein maßvoller Matching-Rahmen für Unternehmen in West- und Mitteleuropa mit Personalbedarf.
Was wir anbieten
Wir möchten Bewerber aus der Türkei mit Personalbedarf in West- und Mitteleuropa zusammenbringen. Qualifizierte Personen und lernbereite Bewerber werden im Hinblick auf die Aufgaben der Stelle und eine langfristige Beschäftigung betrachtet. Der Ablauf umfasst Erstgespräch, Profilklärung, Eignungsprüfung und die relevanten offiziellen Schritte.
Wie arbeiten wir mit Arbeitgebern?
Jedes Unternehmen benötigt ein anderes Profil. Die Stelle und die Arbeitsbedingungen im ersten Gespräch zu verstehen, ist der Ausgangspunkt für die Prüfung geeigneter Bewerber.
- 01
Bedarf definieren
Wir besprechen Aufgaben, erforderliche Fähigkeiten und Erwartungen an eine langfristige Beschäftigung telefonisch.
- 02
Profile prüfen
Erfahrung und Arbeitsziele der Bewerber werden mit der beschriebenen Stelle verglichen. Die Vermittlung hängt vom Arbeitgeberbedarf ab.
- 03
Nächste Schritte klären
Entwickelt sich eine konkrete Vermittlung, besprechen wir Unterlagen, Genehmigungen, Reise und Unterkunft mit dem Arbeitgeber.
Umfang
Unsere allgemeinen Tätigkeitsfelder und die auf Arbeitgeberseite betrachteten Verantwortlichkeiten sind hier zusammengefasst.
- Produktion, Bau, Logistik, Landwirtschaft und Lebensmittel, Hotellerie, Pflege und technische Berufe
- Bewerberauswahl mit Fokus auf langfristige Beschäftigung
- Rahmen, in dem Reise-, Unterkunfts- und Prozesskosten der Arbeitgeber trägt
Hinweis
Diese Seite beschreibt einen allgemeinen Rahmen. Sie enthält keine Zusage für ein bestimmtes Land, eine Bewerberzahl, ein Kontingent, ein Gehalt oder einen Arbeitsbeginn. Bedingungen und Verantwortlichkeiten werden telefonisch anhand des konkreten Personalbedarfs besprochen.
Arbeitgeber-Hotline
Rufen Sie uns an, um Ihren Personalbedarf zu besprechen.